阳春三月，芳菲竞妍，万紫千红的大潮滚滚而来，美丽了人间。在这美好的季节里，青岛经纬建设工程有限公司3月月训在3月31日下午如期开展，因为是开春新年第一训，公司领导及全体员工对此高度重视，公司总经理孙希亮，副总经理张兆海等领导悉数到场。
本次培训分为两个板块，一个主题是“什么是企业家文化”，另一个主题是“主动工作与被动工作”的讨论。在培训的过程中，每一个主题都引起了与会人员强烈的反响，产生了深切的共鸣。
青岛经纬建设工程有限公司一向以家文化作为企业文化的一个重要组成部门，所有员工都是经纬大家庭的一员，彼此要互帮互助，以企业为家，塑造和谐的工作氛围。针对家文化的讨论，大家都感到十分温馨，所有人员都愿意在一个和睦的大家庭中施展才华，与企业共发展。
同时，关于主动工作与被动工作的讨论，与会人员热烈的参与其中，并结合家庭和工作中的具体事例来深入沟通，最终取得了满意的效果。本次讨论采取了分组讨论的方式，共分为“好友趣”组、“追梦人”组、“务实”组，三个小组展开了热烈的讨论，并分享了各自小组的观点。好友趣，好即和睦，友即友好的态度，趣即工作的乐趣；追梦人，追求进步，追求梦想，为了共同的目标而一起努力，共建家园；务实，即脚踏实地，主动去开展工作。三个小组的名字连在一起正吻合了本次培训的主旨：每个员工都要热爱经纬这个大家庭，共同塑造和谐氛围，树立目标，脚踏实地的以企业利益为重，随着企业的发展实现个人的价值和梦想，实现共赢。最终，经过讨论得出了三点总结：一是既然改变不了环境，不如改变自身（包括思路和态度），化被动为主动；二是正能量的心态才能产生正能量的结果，一切要向着共赢看齐；三是笑也一天，哭也一天，何不开心一天。最终的结论是每个人都应该主动的工作，这样才有利于自己的提升，有利于家人的幸福，有利于企业的发展。
最终，本次培训圆满结束，受到了大家的欢迎。青岛经纬建设工程有限公司一向重视员工的成长，我们相信在这种持续学习的推动下，经纬大家庭的每个成员都会与企业一起成长，经纬公司的发展也必定是蓬勃的春天。